VIZIJA
Karierni center predstavlja pomembno institucijo na področju načrtovanja in oblikovanja kariere, ki povezuje študente in diplomante s širšim okoljem in lokalno skupnostjo. Deluje pod okriljem Univerze v Novem mestu, tako že v času študija študente povezuje z organizacijami poslovnega okolja gospodarstva in negospodarstva v Sloveniji in tujini, hkrati pa nudi celostno podporo v študijskem procesu, kariernem načrtovanju ter pri premostitvi posameznikovih individualnih ovir in vprašanj.
Karierni center tako predstavlja pomemben vezni člen in dodano vrednost za bodoče študente, študente, diplomante, delodajalce in širše za vse, ki si želijo kariernega razvoja, napredovanja in povečanja možnosti zaposljivosti na trgu dela.
POSLANSTVO
Poslanstvo KC je zagotoviti kakovosten študijski in karierni razvoj študentov in diplomantov različnih študijskih programov, ki jih izvajajo fakultete članice UNM ter spodbujati sodelovanje s slovenskimi in tujimi delodajalci.
KC spodbuja študente za prevzemanje odgovornosti za razvoj kariere. Študentom zagotavlja priložnosti za načrtovanje kariere, določanje kariernih ciljev, pridobivanje izkušenj, prepoznavanje in oblikovanje osebnostnih in profesionalnih vrednot, razvoj veščin in strokovnih kompetenc. Organizacijam omogoča prepoznavanje ustrezno usposobljenih človeških virov že v času njihovega študija ter vključevanje v razvoj le teh.
KC je vez med študenti in gospodarskimi ter drugimi okolji.
TEMELJNI CILJI
Za uresničitev poslanstva si KC zastavlja naslednje temeljne cilje:
Pričujoč dokument, ki se osredotoča na prepoznavanje posebnih skupin študentov zagotavljanje enake obravnave vseh skupin študentov v procesu karierne orientacije, je nastajal v obdobju februar – september 2023, ko je Senat Univerze v Novem mestu imenoval delovno skupino, ki bo delovala v okviru aktivnosti projekta POP-KARIERA. V okviru storitev kariernega svetovanja smo tekom projekta v skladu s predmetom javnega razpisa spodbujali in razvijali prilagojene oblike pomoči posebnim skupinam študentov, v skladu z namenom razpisa krepili povezave s trgom dela in mladimi za usklajevanje znanj in pričakovanj mladih s potrebami trga dela, kot tudi še naprej zagotavljali celovito visokokakovostno karierno orientacijo skozi celoten študijski proces. Obenem smo ob upoštevanju načela individualizacije krepili karierno orientacijo za posebne skupine študentov z razvijanjem različnih veščin, ki so potrebne za izpolnjevane zahtev na trgu dela, kot je sposobnost, da pokažejo prožnosti, ki temelji na zavzetosti za delo in zavezanosti delodajalcu v spreminjajočih se časih. Operacija POP kariera na ta način spodbuja zagotavljanje enakih možnosti za vse skupine mladih in krepi prizadevanja Univerze v Novem mestu pri zagotavljanju celovite podpore mladim v kariernem udejstvovanju.
Senatu Univerze v Novem mestu je na svoji 141. seji sobravnaval dokument in prejel Akcijski načrt ukrepov nudenja posebnih oblik pomoči posebnim skupinam študentom ki je priloga tega dokumenta in bo implementiran v program dela kariernega centra UNM.
Do dokumenta dostopate TUKAJ.
Copyright © Univerza v Novem mestu Vse pravice pridržane |
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.